Alternance Charg de missions RH (H/F) Architecture - Chinook, MT at Geebo

Alternance Charg de missions RH (H/F)

Aperu:
Localisation :
Bailleul (20mn d'Armentires et 30 mn de Lille)Nature du contrat :
Contrat dapprentissageDure :
2 ansRmunration et avantages :
Participation Intressement Avantages CSE Tickets restaurant Mutuelle entreprise Si vous tes la recherche dune alternance riche et professionnalisante, vous tes au bon endroit !POUR ENVOYER VOTRE CV :
email protected QUI SOMMES NOUS ?Laissez-nous vous prsenter Berry Global ! Nous groupe est spcialis dans le secteur de la plasturgie.
Nous comptons plus de 295 units de production pour plus de 48 000 collaborateurs dans le monde.
Parmi les usines implantes en France, notre entreprise PGI France emploie plus de 180 collaborateurs dans la fabrication de voiles non-tisss.
Dj entendu parler ? Pas vraiment ? Le non-tiss sert de matire premire la confection de produits dans les domaines de lHygine (couches bbs, protections fminine), du Mdical (draps chirurgicaux, blouses, charlottes) et de la Technique (ameublement, filtration, etc.
) et oui, du non-tiss, on en retrouve beaucoup dans notre quotidien ! Et saviez-vous quil se recycle trs bien ?Et comme chez Berry Global, lenvironnement est un vrai sujet, nous nous engageons pour limiter notre impact et faisons partie de lAlliance To End Plastic Waste !LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous tes un(e) tudiant(e) de formation Bac+4 / Bac+5 en spcialit Gestion des Ressources Humaines ?A la recherche dun contrat dapprentissage de deux ans ?Vous tes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et organisation, votre esprit curieux et ouvert ? Alors vous tes THE profil !LES PLUS DE VOTRE PROFIL :
Vous souhaitez dcouvrir quels pourraient tre vos plus pour le poste ? Allez on va vous le dire :
la maitrise de langlais est un plus, une premire exprience professionnelle galement (job tudiant, mission intrim, alternance) POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ?Vous serez un vritable atout au service RH et interviendrez, sous la responsabilit du RRH, sur un large champ dactivits.
De quoi vous professionnaliser sur un maximum de sujets !Vous travaillerez en proximit de la production, et serez organis(e) en mode projet.
Vous serez proactif(ve) dans la conduite et lamlioration des outils et processus RH.
VOS MISSIONS :
Gestion du recrutement :
Identification du besoin, rdaction des annonces, sourcing, pr-qualifications, entretiens, slection du profil Conduite du processus daccueil et dintgration des nouveaux arrivants :
Mise en application du processus donboarding, Accompagnement des managers dans la dmarche GPEC :
Suivi des parcours de formation internes et externes, Prparation et suivi du plan de formation, Dploiement et suivi des entretiens professionnels et bilans 6 ans Communication RH :
Ralisation et diffusion de supports de communication RH internes et externes Dveloppement de la marque employeur:
Dveloppement du partenariat avec des acteurs locaux (Ple emploi, MELT, CFA), Organisation et participation aux vnements (job dating, forum emploi, intervention en CFA) Vous souhaitez faire plus que a ? Chez Berry Global on prne le challenge ! Dautres projets pourront vous tre attribus en fonction de lactualit du site.
Alors prt(e) combiner thorie et pratique au sein de notre quipe RH ? Dmontrez votre dynamisme, votre passion pour votre futur mtier, votre souhait de proximit et votre soif dapprendre dans un environnement riche et vari.
Une entreprise qui conserve son ct familial, au sein dun grand groupe international.
Vous tes travailleur(e) handicap(e) ? Ce nest pas un handicap pour nous ! Parlons-en en entretien !Publie le 11/07/2023 Recommended Skills Actions Et Gestion De Formation D veloppement Du Management Motivation Personnelle Personnalit Dynamique Radio Guidage Ressources Humaines Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.

Don't Be a Victim of Fraud

  • Electronic Scams
  • Home-based jobs
  • Fake Rentals
  • Bad Buyers
  • Non-Existent Merchandise
  • Secondhand Items
  • More...

Don't Be Fooled

The fraudster will send a check to the victim who has accepted a job. The check can be for multiple reasons such as signing bonus, supplies, etc. The victim will be instructed to deposit the check and use the money for any of these reasons and then instructed to send the remaining funds to the fraudster. The check will bounce and the victim is left responsible.